具体的な業務内容
企業人事や経営層を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走する法人営業(リクルーティングアドバイザー)を担当します。
【詳細】■既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案(候補者の推薦)■選考コーディネート〜入社までフォロー ◎公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられ、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。【商談】オンライン実施