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(株)Ｒｅｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施／検証 ■進捗/課題/リスクなどの管理 ■ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ■プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ≪変更の範囲：会社が定める業務≫
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収740～ 1000万円
【必須】■人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方 ■人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方
【尚可】■BPO等の最適配置等や、BPR等も併せて実施していた経験がある方 ■コンサルティングファームでの実務経験者 【魅力】■中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます ■大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ■テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です
