具体的な業務内容
■10月を目標に札幌支社の設立を予定。新規拠点の開設に伴いスターティングメンバー3名程度の採用を実施中。銀行折衝の他、メンバーの数字管理等を含めプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
【企業様向け仕事内容】担当企業様とのリレーションを深める中で顕在ニーズや潜在ニーズポジションを案件として獲得して求人化。当該案件を担う事が出来る人材を各種データベースから紹介致します。
【求職者様向け仕事内容】】1日の面談数:1〜3名程度(来社/電話/Web) 個別面談を実施して経験内容や希望条件をヒアリング。指向性を捉え、求人紹介→内定入社までをワンストップでフォロー致します。