具体的な業務内容
■エージェント利用が中心で、入社後はまず日程調整業務からお任せし、ご経験に応じてお任せする業務を増やしていく予定です。ゆくゆくはKPI管理や採用強化施策の検討、提案等もお任せする予定です。
【具体的には】■エージェントとの折衝■求人票の作成■求人募集部署担当者との連携■選考プロセス・選考日程の管理■KPI管理■社内手続き事務【会社成長を支える採用業務】会社として成長フェーズである当社において、人員の採用は非常に重要な業務となっています。当社にマッチする方をスピード感持っていかに内定承諾まで繋げられるかを意識し、積極的かつ主体的に取り組んで頂ける方を募集しています。