具体的な業務内容
人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。
【具体的には】・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施(制度設計・運用、人員配置等) ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度) ・法務/コンプライアンス推進(社内規定、内部統制、契約/取引、法令対応)