具体的な業務内容
■グローバル化を進める当社にて、Globalのグループ会社等ステークホルダー全体(US、EU、アジア、中南米など)に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担う。
【採用背景】当社では今後組織が一層グローバル化され、人事制度などもグローバルで統一される予定。一連の変化について、グループ会社含む社内(国内外含む)に適切に広報し、会社全体で対応できるようなCommunications and Change Management担当の方が必要であるため、増員での採用。