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(株)Ｊａｐａｎ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒ
グループ会社Infodeliver社の自社サービスである、人事アウトソーシングサービス「COMIT HR」をご利用されているクライアント企業様の勤怠管理や給与計算等の人事労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（給与支給までに必要となる一連の業務） ・労務管理（入退社、異動、休職等の様々な人事情報管理） ・勤怠管理（日々の勤怠情報の管理〜残業時間の集計、有給管理等） ・顧客人事担当者との折衝（問い合わせ対応、報告業務） 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」
正社員
札幌市 、その他北海道
年収300～ 450万円
【必須】◆勤怠管理や給与計算等の人事労務実務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル（Excel操作：SUM、VLOOKUP、ピボットテーブル等）※給与計算、勤怠管理、労務など人事業務のご経験がある方、大歓迎です！
【魅力】◆働き方◎：子育てと両立している社員も活躍中です！突然のお休みもみんなで助け合って対応しています。有給休暇もとりやすいので働きやすい環境です。◆「COMIT HR」導入企業は大手企業が多数！：給与計算をご担当いただく企業様は、大手企業が多いです。外資系自動車部品メーカー様や外資系医療機器製造・ヘルスケアサービス様など導入実績も多数ございます。
