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さくらインターネット(株)
当部門の施策の3つの方向性（次世代に向けた教育/社内向け教育/顧客向け教育）のうち、「社外の次世代人材育成（高専学校など）」「社内教育」の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進 ■社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ■高専生向けのクラウドやインフラに関する授業の開催 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案〜企画、実行まで幅広い業務がございます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収560～ 800万円
【2点必須】■理論に基づいた体系的な教育施策の構築経験と運用、それに付随するマニュアル等の作成 ■教育の為の定期的かつ継続的な講師経験【上記に加えいずれか必須】■ITエンジニア経験（プログラミング言語
またはフレームワークを扱える）■サーバやネットワーク機器などの物理やAIなども含めた幅広いIT知識 ≪部門のプロジェクト例≫ ■独立行政法人国立高等専門学校機構 と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行 ■全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行 ※ご自身の得意分野を深めながらも、人事としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。
