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さくらインターネット(株)
現在日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社にて、年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せします。（リーダー候補）一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標 達成を目指して頂きます。【業務内容例】今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するリーダーシップの発揮を期待します。 ■採用戦略の策定及び実行■採用計画/予算計画策定及び実行■採用広報の戦略設計及び実行■人材エージェントとのリレーション構築■部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握■経営層へのレポーティング
正社員
東京23区、その他東京都
年収580～ 800万円
【いずれか必須】■IT・通信・ネット業界の事業会社での中途採用経験(採用戦略・計画策定〜オペレーションまで一連の経験)5年以上■人事全般にわたる幅広い業務経験(社内異動/労務管理/組織・人材開発/D&I等)
をお持ちの方 【歓迎】■ソフトウエアエンジニアの採用経験 ■リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること 【魅力】■魅力的な社長のもと（創業者、元人事部長で人事への理解があります）、経営と人事が一体になり人事施策を進めております。一緒に会社を成長させる仲間を増やすための、非常にやりがいのあるお仕事です ■採用における戦略立案から実行まで一気通貫で業務を担うことができる環境です
