具体的な業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションをお任せします。
【詳細】■新卒採用/育成:採用計画/採用戦略の立案・採用イベント
・インターンシップ設計/実行・新卒研修の設計/実行
■キャリア採用:採用計画/採用戦略の立案・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/面接など)・中途入社メンバーのサポート/育成
■組織・文化づくり:組織戦略の策定・活性化など各種施策の設計/実行
・人材配置、適材適所の設計/推進
※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします