具体的な業務内容
■採用をメインに人事業務をお任せします。
【詳細】◎採用業務:媒体管理、エージェントとの折衝、面接調整、候補者との面接など◎評価制度の運用:運用サポート、定着を見据えたサーベ
イの実施等も今後お任せする可能性がございます。【ミッション】現在当社では事業拡大の中で、エンジニア、営業、カスタマーサクセス等の複数ポジションで積極的に採用を進めています。あらゆる採用手段を活用し、候補者数の最大化・採用成功まで導いていただきます。
【働き方】月残業平均約25H/基本的には出社勤務ですがご家庭の事情により在宅勤務も可能です。