具体的な業務内容
幅広い事業を展開しているライフホールディングスの、グループ各社における労務管理を行っていただきます。また事業拡大に向けて、労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただくことを期待します。
【業務一例】■勤怠管理 ■休暇管理 ■就業規則の作成改定 ■社会保険関連業務 ■労使協定管理 ■助成金の申請 ■入退社手続き
【ご入社後は】まずはグループ各社の労務管理について覚えていただき、その後労務業務や労働環境の課題分析・改善案の企画提案を行っていただきます。法改正対応や労働実態の分析、賃金計算ルールの整備や社内周知、新規制度の立案など幅広い業務をお任せします。