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(株)ライフホールディングス
幅広い事業を展開しているライフホールディングスのグループ各社から、組織課題のヒアリングを行い、人事制度の設計や運用を行っていただきます。 【想定業務】 ■組織課題のヒアリング、分析 ■課題に基づいた人事制度の企画提案 ■各種制度の運用状況確認、メンテナンス ■タレントマネジメントシステムの管理 ■従業員満足度の測定、改善策の検討実施 ■1on1実施状況管理、推進
契約・嘱託社員
石川県
09:00～ 18:00
年収350～ 450万円
【いずれか必須】●社内折衝を伴う人事・総務業務のご経験 ●経営企画のご経験 ●人材紹介事業におけるRA・CAのご経験 ●エンタープライズ向けの営業 ●HR商材の営業
★入社後のキャリアステップとして、一定の業務に慣れた後は組織課題の分析を行い、新たな制度導入や改善施策の実施などをお任せしたいと考えています。またご希望を考慮の上、採用業務の補助として、会社説明や面接対応なども行っていただく想定でおります。
