具体的な業務内容
組織人事コンサルタント/事業責任者として、お客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事します。日本の組織の在り方や企業の組織課題に対し変革を行い、解決に導く役割を担っていただきます。
■人事評価制度設計(グランドデザイン/等級制度/評価制度/報酬制度等)
■カスタマイズ研修(評価者研修/目標設定研修/1on1研修/評価フィードバック研修等)
■その他付随する業務 ■顧客の組織課題のヒアリング
■メンバーマネジメント
事業部戦略策定から実行までのマネジメント
■コンサルティングプランの立案と提案書作成