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(株)シーラテクノロジーズ
当社の成長を支える「採用担当」として、新しい仲間を迎えるための採用業務全般をお任せします！採用業務にとどまらず、企業ブランディングや戦略立案にも関わることができるポジションです。 ご経験や適性に応じて業務をお任せ ■イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営■高校生採用における高等学校の挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能性有 ■候補者の選考（面接等）■採用決定者のオリエンテーションの企画・実施■新卒採用サイトの運用（https://syla-recruit.jp/）■社内各部門との連携・調整・提案■人材紹介会社等、パートナー企業との折衝 ■採用面接のスケジュール調整
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 460万円
【必須】営業経験がある方もしくは、採用経験もしくは研修など人材育成のご経験がある方。（目安1〜2年） ※新卒採用に対して前向きに取り組み、努力を持ってチャレンジできる方を募集しております。
【業務の進め方】採用面接や会社説明会の同席から始め、まずは当社のことや新卒採用業務の流れをOJTにてキャッチアップ・一通り当社の説明などができるようになれば、徐々に説明会の実施や高校回り、面接などもお任せします。 【キャリア】新卒採用業務以外にも、同部署内の諸業務も一部お手伝いいただきます。※将来的にHR総務内でのジョブローテーションの可能性有 例）採用業務→労務→総務など
