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(株)ＫＡＮＴＯモータースクール
社長直下で、執行役員とともに、適正や業務量を考えて、下記業務に取り組んでいただきます。 当社が運営する自動車学校の人事労務戦略を策定・実行する ■当社の労働組合との折衝 ■労務問題の早期発見と解決 ■公正な評価制度の運用や人材育成プログラムの設計・実施 ■必要な人材の確保（戦略的な人材採用）と適材適所の配置 ■法規制や労働環境の変化を踏まえた制度改革の提案と推進
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
08:45～ 17:30
年収400～ 600万円
【必須】■人事労務の担当として、労働組合との折衝経験 ■人事労務の担当として、人事制度の策定・導入経験 ■就業規則なで策定・修正経験
【歓迎】 ■社会保険労務士資格 ■プロジェクト推進ができる方 ■会社の仕組みを構築していきたい方 ■財務会計と人事労務と両方を経験している方
