具体的な業務内容
グループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。グループ全体の労務の基盤を整えながら、新たな仕組みづくりにもチャレンジいただける環境です。最適化に向けた企画立案からプロジェクトリーダー経験も積めて、
スペシャリストを目指せるポジションです。
【具体的には】
■給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理 ■年末調整、助成金申請、就業規則改定、労基署、ハローワーク等様々な行政対応 ■タレントマネジメントシステム運用(タレントパレット) ■業務改善プロジェクトリーダー(グループ企業の労務体制改善、労務関連システムリニューアル等)