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正社員
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年収600～ 900万円
【必須】 ■採用活動経験(新卒/中途) └エンジニア(マネージャー/熟練スタッフ)の採用
└ダイレクトリクルーティング(カスタマイズしたスカウトメールの配信) ■マネジメントやプロジェクト等のリーダー経験(管理職でなくとも可) 【歓迎】 ■管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進の経験 ■事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 ■150名以上の規模の組織での人事業務経験 ■企業との折衝経験豊富な方
