具体的な業務内容
中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、グループ会社5社の複数ポジションの採用計画/戦略立案/母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。 (変更の範囲)会社内での全ての業務
◆事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理
◆採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベント実施)等の設計、各施策の実行及びKPI管理
◆候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計/実行
◆選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務 他