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日本交通(株)
ハイヤー事業部にて、法人顧客（既存9割/平均約20社ほど）へのルート営業で、折衝や調整/関係構築をお任せいたします。 取引先は有名企業が多く、ハイヤーから日本のビジネスインフラを支えるお仕事です。 ★既存×無形営業だからこそできるバリエーション豊かな提案★ ハイヤーというサービスを用いての営業提案のため、ニーズを発掘し様々なアップセル/クロスセルが可能です。（以下、提案例） ■例1：海外からのVIPを空港から送迎するハイヤーレンタルのご提案 ■例2：企業イベントで一気に10台以上のスポット送迎レンタルのご提案 ■例3：「社長だけでなく副社長もどうですか」など会社ぐるみのご提案
正社員
東京23区、その他東京都
年収432～ 500万円
【必須】販売サービス業での経験（商材・業界/年数不問） 【入社後研修充実】最初は育成担当の先輩社員がOJTを実施。不規則なシフトなどは無く土日はしっかり休めて、メリハリがある環境！
【仕事内容】■利用状況確認など定期的なフォロー ■相談へのご対応 ＊個人の営業ノルマは無く、営業所一丸のチームで目標を追いかけます。 ＊ドライバーの指導教育/勤怠管理などのマネジメント、顧客と打合せした運行内容を乗務員へ指示する等の予約/配車に関わる業務も行います。 【キャリアパス】主任で入社→5年以内に課長を目指していただけます ＊希望に応じて本部の他部署への異動も可能！
