具体的な業務内容
顧客企業の人事労務業務を行う部門にて、給与奉行クラウドの初期設定全般や給与計算、年末調整、社会保険手続き等を担当します。顧客企業の人事担当者との打ち合わせやパートスタッフの指導も重要な役割です。
入社後は、給与奉行クラウドの初期設定全般(給与制度の把握、マスタ設定、データ移行、テスト計算)を担当。また、顧客企業(100〜4500名規模)の給与計算、年末調整、住民税年度更新、社会保険関連業務を行います。業務スケジュールの調整や顧客企業の人事担当者との打ち合わせ、パートスタッフへの業務指導も含まれます。複数の担当者が協力して業務を進める体制で、将来的には管理職としての成長が期待されます。