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(株)クロスティホールディングス
建設系グループ9社の専門性を組み合わせ、シナジーを生み出す基盤を作っていただきます。現状、インフラやセキュリティ、OS周りに知見のある社員が不足しており、部長職が対応/指示することもしばしばです。 このあたりを部長から引き剥がし、かつさらに高いレベルに引き上げていただきます。目的が合致していれば手段はお任せします。合理性があれば予算確保も比較的容易です。ただし、ドライな対応で成果がでる仕事ではありません。社員への説明、理解してもらうための工夫が必要、そのためには日ごろの信頼関係の構築が必要です。事の大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして対応していただける方に是非参画いただきたいです。
正社員
札幌市 、その他北海道
08:15～ 17:15
年収400～ 600万円
【必須】社内SEのご経験をお持ちの方 【歓迎】自己成長する意欲がある方を募集しています。現状の技術レベルが高くなくても、経験が少なくても構いません。人間性を重要視しています。
建設業はまだアナログな業務が多々あり、これらをDXによって変えていき、建設業に従事する人がより幸せに働けるようにしようという志があります。自社グループ各社はもとより、さらに北海道内の建設業、とくに中小企業に対して貢献できるよう組織を成長させています。チームにはスマホアプリのハッカソン（SpaJAM）で優勝した社員が2名おいます。この開発力と連動して、基盤面から成長をブーストさせたい方を募集しています。
