具体的な業務内容
フルスピード社全体の採用人事(新卒:中途=3:7の割合です)をお任せいたします。既存の採用担当1名と一緒にご担当いただきます。企画〜運用まで全体の設計をしていただきます。
【詳細】■採用戦略の企画立案■エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成■候補者対応(面談やアトラクト等。)■その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
■組織開発、教育研修■制度企画・運用、労務・給与 など。
※将来的には採用以外の制度設計・教育研修なども携わること可能です
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。