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(株)藤一番
■東海エリアで店舗展開をする人気ラーメンチェーン店「藤一番」のSV職をお任せいたします。創業37年の歴史があり、財務基盤も安定しております。 【詳細】ご入社後3〜6ヶ月間、店長として1店舗の運営業務(売り上げ管理、人材採用、教育など)に従事していただいた後、複数店舗を管理するSVとして就業いただきます。【キャリアステップのイメージ】[1]2.3店舗を統括するSV(2年)→[3]FC店統括部長または直営店統括部長など、SV職がゴールではございません。数店舗を分社化し経営いただく社長職や、のれん分け独立のオーナーとして活躍する社員もおります。
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収420～ 万円
【必須】飲食店でのSV経験をお持ちの方【休日】月8日、休日取得のサポート体制を徹底。また、年2回の連続休暇も全社員が確実に取得できております。(詳細は制度・福利厚生欄へ)
【教育】社内教育の他、飲食店専門の外部講師による研修や社外セミナーの参加にも注力しております。【目指す姿】『藤一番』は現在31店舗(海外店含む)体制ですが、5年後には50店舗体制を目標としており、会社の核となる人財・組織体制強化に向けた幹部候補を求めています。【独立について】これまでも多くの社員が当社から独立。当社としても独立を歓迎し、独立を目指す方を全力でサポートする体制を整えております。
