具体的な業務内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、労務管理・給与計算、労務問題対応業務およびマネジメント全般をお任せします。今後も増えていく経営支援先の労務管理業務を効率的に行っていくための仕組みづ
くりを行っていただきます。【1】労務管理・給与計算【2】労務問題対応【3】人事評価実施【4】人事労務部メンバーのマネジメント【5】労務管理・給与計算の効率化を進めるための企画業務(システム導入等)【顧客】NSPグループの事業会社および提携している医療/介護法人が主要クライアントとなります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。