具体的な業務内容
まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経
験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。【具体的には】・給与計算 ・労務管理 ・各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き ・年末調整 ・評価制度、報酬制度の運用サポート ・労務領域の事業部サポートなど