具体的な業務内容
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・や研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。また、安定成長を続けてきている当社を一層成長させるための制度・組織設計を、経営陣と一体となって推進いただきたいと考えています。
【業務内容】■採用(中途採用・新卒採用)・労務・制度設計・組織構築