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(株)インフォマティクス
人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、より良い制度を企画・立案・運用を担っていただきます。 今後の人事総務グループの体制強化はもちろん、組織活性化、リテンション、ES向上といった会社全体の人事課題を解決や、中途・新卒採用等の人事業務のプロセス改善やバリューアップの推進をいただく予定です。【具体的】■人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用■社員のモチベーション向上に関する施策の企画■採用業務（中途、新卒）■経営方針に即した人事施策の提案■人事業務のプロセス改善、バリューアップ
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収550～ 650万円
【必須】■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）■人事関連データの加工・分析■人事関連のレポーティング資料(パワーポイント）作成■人事関連業務での事務局対応
【歓迎】■IT業界の勤務経験がある方■変革期における会社での人事業務経験■従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験【求める人物像】■さまざまなレイヤーの従業員と良好にコミュニケーションを取れる方■人事企画担当としてチャレンジし、成長したい強い意欲のある方 ■課題を見つけロジカルに展開し、その解決策をわかりやすく提案できる方
