具体的な業務内容
■会員制終活ソリューションを提供する当寺院の人事労務部長として人事部全体(採用、人事企画、労務)で人事領域を中心とし総務、労務等の部内業務の進捗管理、生産性向上など部内マネジメントをお任します。
◆人事業務:■採用業務(中途)■人員計画の調整■人材育成・能力開発計画の策定、運用■人事評価報酬制度の運用と改善■人的資本経営推進のための施策立案■部門間調整や折衝、経営報告、相談 など
◆総務・労務関連業務:■契約書の作成(職員雇用関連など)
■社内行事の企画運営■福利厚生の整備■保険関連の管理■登記事項の管理※人事労務総務専任担当職員がおります。