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(株)同仁グループ
本ポジションでは医療業界での経験の有無に関わらず、論理的思考力とリーダーシップ経験を持つ方を求めております。面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案させていただきます。 ＜仕事例＞ ●人材開発：人材戦略立案、採用戦略の策定と実行、研修体系の設計と運用 ●経営/事業戦略：中期経営計画の策定と実行、事業ポートフォリオの最適化検討、市場分析・競合分析による成長戦略立案 ●財務戦略：資金調達・運用計画の策定、投資計画の策定、予算策定・管理体制の構築 等 ※変更の範囲：会社の定める業務
正社員
熊本県
08:30～ 17:30
年収345～ 1200万円
【必須】医療業界での経験の有無に関わらず、論理的思考力とリーダーシップ経験を持つ方を求めています。 ■論理的思考力 ・問題の原因を特定できる ・課題解決までのステップを描ける
■リーダーシップ経験 ・チームのゴール設定と達成経験 【求人特徴】社内は風通しが良く、社歴に関係なく意見交換が活発です。ボトムアップでアイデアを提案し、スピーディーに実現していく社風です。常に新しい知識やスキルを吸収し、成長意欲の高い方には最適な環境です。
