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(株)同仁グループ
給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいのある仕事をお任せします。 複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えています。 ●給与計算●雇用契約、入社手続き●福利厚生、社会保険の手続き ●安全衛生管理●職場環境・業務改善 等 ※変更の範囲：会社の定める業務
正社員
熊本県
08:30～ 17:30
年収378～ 580万円
【必須】■給与の算出等の労務管理業務3年以上 ■一般的なPC操作（Word・Excel等）が可能な方 ■マネジメント業務の経験がある方
【求人特徴】労務の経験を活かして、社員一人ひとりの働き方を支えるビジネスパートナーとして活躍できる環境です。社員の健康やライフワークに貢献できます。
