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(株)同仁グループ
人事部門でのチームマネジメントを通じて、課題解決をリードしていく、やりがいのあるポジションです。会社全体の目標を踏まえ、チームとして達成すべき目標を設定し、メンバーと共有します。 定期的な進捗確認や課題共有を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ＜チームで活動している主な内容＞ ●制度設計・運用●人事評価●教育・研修●採用活動 ※変更の範囲：会社の定める業務
正社員
熊本県
08:30～ 17:30
年収525～ 750万円
【必須】■組織のマネジメント経験■企画立案、プロジェクト推進経験 【歓迎】■人事経験
【求人特徴】経営に近い立場で、人事戦略の策定から実行までをリードできます。グローバルな事業展開を見据えた、人事制度の構築やタレントマネジメントなど、大規模かつ挑戦的なテーマに携わることができます。
