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(株)同仁グループ
給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいのある仕事をお任せいたします。 複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えています。 ■給与計算 ■雇用契約、入社手続き ■福利厚生、社会保険の手続き ■安全衛生管理 ■職場環境・業務改善 等 （変更の範囲：会社の定める業務）
正社員
熊本県
08:30～ 17:30
年収420～ 645万円
【必須】■給与の算出や年末調整等の労務管理業務3年以上 ■一般的なPC操作スキル（Word・Excel等）が可能な方
【歓迎】■プロジェクトリーダーやチームのマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが出来る方 ■自ら考え工夫しながら業務を進めてこられた方 ■受け身にならずに報告・連絡・相談ができる方
