具体的な業務内容
自社ブランドマンションを開発・販売する当社にて、代表や管理部門担当者と連携しながら中途採用をメインにお任せ。スキルや希望に応じて将来的に人事制度・評価・教育など幅広く担当いただくことを期待します。
■採用業務(媒体選定・書類選考合否の対応)
■その他人事業務(エージェントなどの対応含む)
※ゆくゆくは人事業務全般、管理部門の業務まで、裁量大きく担当していただくことを期待します!
※採用・組織コンディションが事業成長に直結!失敗にも寛容な組織で、ご自身の意見を伝えやすいフラットな社風です。