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(株)アイシン
■技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、社外からの情報収集を踏まえ、人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。（技能系社員の活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待） ※変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収450～ 1000万円
【必須】■人事経験 【歓迎】■人事制度の企画経験■生産に関連する業務経験（生産管理・製造など）■製造業に関する知見
【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint) 【キャリアパス】 技能職活躍に向けた人事制度・施策企画における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の他機能への異動を視野に入れています。（職場開発企画、リソーセス管理、採用、働き方企画等）
