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(株)アイシン
■従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業員の更なる活躍・生産性向上に寄与する多様な働き方（就業・賃金）の人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。（技能系活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）※変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収450～ 1000万円
【必須】■人事経験 【歓迎】■人事以外の業務経験（経営企画・経理・営業・調達・生産管理など）■人事制度の企画経験■製造業に関する知見
【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint) 【キャリアパス】 働き方施策（就業・賃金）の企画・推進における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の他機能への異動を視野に入れています。（人事制度企画、職場開発企画、リソーセス管理、採用等）
