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(株)アイシン
技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進 技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、社外からの情報収集を踏まえ、人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。 （技能系社員の活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待） ※変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収450～ 1000万円
【必須】■人事経験 【歓迎】■人事制度の企画経験■生産に関連する業務経験（生産管理・製造など）■製造業に関する知見
【このポジションの魅力】 生産部門をはじめ社内の技能部門、グループ会社、経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループの技能職の活躍と成長を促し、支えていくための人事制度・施策の企画立案ができること。アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない企画を打ち出せるチャンスがあること。
