具体的な業務内容
担当企業(不動産業界)から求人ヒアリング・人材サーチ・面談・企業への推薦・面談調整・入社まで人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への双方を行って頂く両面型コンサルです。
■企業の経営幹部や人事に経営課題を共有/組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要素等を提案■求職者に対する面談・求人紹介・ 転職アドバイス■選考フォロー■企業・候補者双方への継続フォロー実施 【入社後】5社程担当企業を持ち、現場OJTを行い半年間先輩同行等で営業の仕方や提案方法を学んでいきます。慣れてきたら、20〜30社担当頂きます。将来は社長ポジションとして担って頂くことを期待しています。