具体的な業務内容
2026新卒採用より大阪セントラルキッチンにて『人材採用課』を立ち上げ、新たな取り組みが計画されている中で、組織の強化を図るために新たに採用活動に尽力してくださる方を募集します!
・就活生の動向、思考、トレンド調査・新卒採採用活動全体の枠組み構築
・新規・既存取り組み施策の調査、検討、幹部提案・予算組み、実施
・初期接点〜内定承諾までの全体フローの設計
・広告、広報物等の検討、立案、作成
・各フローごとのイベント企画、コンテンツ作成、運営
・上記業務の経営幹部、配属先部署との報連相+α協議、落とし込み