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東急住宅リース(株)
人事制度全般の運用を行う部門にて、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】■労務管理（所定外労働時間の管理、勤怠管理など） ■労働契約管理（労働契約法、育児介護休業法に基づく契約管理） ■産業保健体制の運用（労働安全衛生法に基づく職場の安全管理） ■健康管理対応（定期健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営の推進） ■福利厚生の管理（従業員の福利厚生制度の運用） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:00
年収415～ 600万円
【必須】以下よりいずれかの経験がある方(経験年数不問) ■労務管理（所定外労働時間の管理、勤怠管理など） ■労働契約管理（労働契約法、育児介護休業法に基づく契約管理）
■産業保健体制の運用（労働安全衛生法に基づく職場の安全管理） ■健康管理対応（定期健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営の推進） ■福利厚生の管理（従業員の福利厚生制度の運用） 【歓迎】■1,000名以上の規模の会社で労務業務や給与業務の経験がある方
