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東急住宅リース(株)
当社の労務管理・労働契約管理・産業保健体制の運用など労務領域をお任せいたします。★労務管理や産業保健に関する知識を活かし、課題解決型の思考を持ち、主体的に業務に取り組む方を募集します！ 【具体的な業務】■労務管理（所定外労働時間の管理、勤怠管理など）■労働契約管理（労働契約法、育児介護休業法に基づく契約管理）■産業保健体制の運用（労働安全衛生法に基づく職場の安全管理）■健康管理対応（定期健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営の推進）■福利厚生の管理（従業員の福利厚生制度の運用） ※より詳細の業務は備考欄に記載しております。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:00
年収415～ 600万円
【必須】■労務管理や産業保健に関する基本的な知識と経験※経験年数不問 【求める人物像】■社員とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける方■課題解決型の思考を持ち、主体的に業務に取り組む方
【魅力】■東急不動産ホールディングスの事業会社として不動産の賃貸管理・運営事業を展開。賃貸住宅の管理戸数は順調に増加し成長中。■豊富な研修制度や上長との1on1等、個人の成長を支援・促進できる環境。■在宅勤務/リモートワークが可能で、週2回程度を推奨しています。※全社平均4割テレワーク■2018年より7年連続で「健康経営優良法人」に認定。女性社員の育児休業取得率は100％と働き方も充実しています。
