| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)デコルテ・ホールディングス
自社の社員が働きやすい、長く働きたいと思える環境作りに向け、人事評価制度や離職防止につながる施策の立案・実行、新しい制度の導入や時代のニーズに合わせた既存制度の改定などの業務をお任せします。 【具体的には】■社内制度の提案、策定■評価制度の運用■社内文化の醸成の為の施策の提案・実行■既存スタッフの帰属意識向上の為の施策の提案・実行など離職防止ややりがい向上につながる業務全般 【期待する役割】既存スタッフが安心して、やりがいを持って働いていける環境を作るため、様々な切り口でアクションしていただくポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 600万円
【必須】小売り、サービス業など複数の店舗を展開するビジネスモデルの会社での経験 【歓迎】■評価制度や社内制度の構築などの経験がある方 ■1on1など離職防止の実務経験がある方
※人事課マネージャーと二人三脚で業務に取り組んでいただく予定です。 【採用背景】事業戦略の一環で店舗数を増やしており、離職率低下・社内文化醸成、働きやす環境つくりの為の増員を予定しておりメンバーを募集しております。
