具体的な業務内容
弊社は設立以来、右肩上がりに事業成長し続けています。これからも継続的に事業を成長させていくには、組織の拡大・強化が必須です。そのためには、採用力の強化や育成の型化をしていっていただきたいです。
【入社初期(1〜2ヶ月):採用サポート】■応募者対応■面談/面接日程の調整■スカウト対応■媒体運用■社内イベントの企画立案【独り立ち後:採用担当者】■採用戦略の立案、改善(中途領域)■採用に関するマーケティング・広報・ブランディング■採用計画、採用要件の策定■面接対応、クロージング■紹介会社、媒体業者対応■入退者手続き【魅力】会社運営に必要不可決な領域にも挑戦できる環境で活躍できます。