具体的な業務内容
■事業拡大フェーズにあるなか、全社員が成長し続ける環境を目指し、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織のパフォーマンスを最大化する人事管理職候補を募集します。
・グループ会社を含めた人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営
・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定
そのほか、雇用管理、人事業務管理(不調者との面談など)や、人事メンバーのマネジメントにも携わって頂く予定です。事業拡大フェーズで組織作りに携われることにやりがいを感じて頂けるはずです!