具体的な業務内容
人材コーディネーターは、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし就業開始に結びつけていただくお仕事でございます。
■登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
(職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリング)
■登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
(求人内容の詳細をすり合わせた後、登録スタッフの中から条件を満たした方へ仕事の紹介)※現在、登録スタッフの方とは対面での面談ではなく、電話・メール・WEB面談でのお仕事紹介が中心になります。