• (株)三井E&S

    【大分市】人事労務(採用、人材育成、労務等)/年休125日/東証プライム上場

    【大分市】人事労務(採用、人材育成、労務等)/年休125日/東証プライム上場

    正社員
    フレックス勤務
    英語を使う
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/05/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■職務概要:
    ■当社大分事業場の人事・労務管理業務を担当頂きます。
    具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。【具体的には以下】
    ・人事関係諸制度の運用(人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備)
    ・労働組合対応 ・人材育成/教育研修
    ・人材採用(新卒採用、中途採用)、人材派遣管理、出向対応
    ・勤怠管理、勤怠管理システム運用 ・健康管理/メンタルヘルス
    ・給与計算/社会保険手続きの管理
    ・福利厚生施設管理   など (変更範囲:なし)

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/16
      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      東京都中央区築地5-6-4
      給与

      年収500~ 800万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】・人事・労務のご経験
      【歓迎】・メーカーの事業所や工場人事のご経験
          ・人事部門でのマネジメント業務のご経験

      その他特記事項

      ■OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習
      研修も用意!(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修)■業界内
      のポジション:当グループはディーゼルエンジンの生産、またコンテナク
      レーン納入で国内No1シェア、世界でもトップメーカーの地位を維持しています。■働き方について:年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)三井E&S
      事業内容
      ■船舶用エンジンや圧縮機、タービン等、各種産業機械の設計・製造■港湾クレーン等運搬機の設計・製造・システム開発
      従業員数 5747人
      本社所在地 東京都中央区築地5-6-4
    • 応募方法