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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン(株)
人事・労務部は世界を代表するブリヂストン国内販売グループ8社における人事関連業務を担っています。その中で労務グループは以下業務を担っています。【詳細】■グループにおける労務制度/基準の策定・展開 ■グループ各社における人事労務制度企画・運用業務(報酬体系/福利厚生制度の見直し・設計、働き方改革推進等） ■福利厚生制度/基準の策定・展開 ■働き方改革推進に向けた制度企画・展開 ■給与計算・社会保険関連業務の実施 ※入社後はご経験やご希望より上記いづれかをご担当いただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】■事業会社における報酬制度設計、あるいは人事労務制度設計（特に労働時間管理・働き方改革）に関する業務経験 【尚可】■1,000名以上の規模の事業会社での人事労務制度企画業務
■小売/卸業界での人事労務制度企画業務 【働き方】 フレックスタイム制度やテレワーク活用など多様な働き方が可能であり、オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。オフィス自体も広々としており、社員食堂やコンビニも併設しているため、環境は抜群です。また、本社オフィスは小平市に位置しており都心への通勤と比べ、比較的混雑を避けられることや、駅から近いのも魅力です。
