具体的な業務内容
清掃部門の労務管理・オーナーとの折衝や受託・外注管理、見積作成やビル清掃スタッフとの各種連絡、指導業務管理等をお任せします。(労務管理はクリーニングスタッフ20〜40名程の勤務状況を対象)
-オーナー/管理会社/テナント等の顧客状況の管理・調整・折衝
-受託・外注業務管理、見積作成/交渉、各種データ入力・予算管理
-労務業務、現場クリーニングスタッフとの連絡
-現場クリーニングスタッフへの指導・業務調整
※欠員発生時はクリーニングの応援業務を行う場合があります。
※PCでの業務が主であり、必要に応じて現地に巡回管理に行く形です。