具体的な業務内容
予実管理システムを開発・導入うする当社にて、経営陣とコミュニケーションを取りながら、今後の組織拡大を見据え、組織構築や採用拡大における様々な課題をチームの一員として解決していただきます。
【採用業務】◆DIGGLEとしての採用:既存のやり方にとらわれず、状況を鑑みて臨機応変に最適案を模索し、提案をおこなっていただきたいです。
【組織人事業務】◆経営陣や各チームのマネージャーと共に、組織開発(評価運営・浸透やカルチャーづくり)や人材開発(OBDの設計・浸透やキャリア開発のサポート)
※お任せする具体的な業務については、得意領域や経験領域に合わせて個別アレンジしていきます。