具体的な業務内容
管理本部 総務部に関わる業務全てが対象となります。初めの担当業務は人事業務(採用・研修)を考えていますが、総務部内の多岐にわたる業務も都度並行しながら担当を持ちます。適性を見てジョブローテーションを
することもあり、採用・研修以外の担当業務になる可能性もあります。
【業務比率】人事業務(採用:新卒・中途/教育:若年層研修・役職者研修等):50% 総務業務(庶務含む):50%
★会社に関わる幅広い業務(総務・人事・庶務)に携われます。自分でやり方を切り拓いたり、新しいことに挑戦したりと積極的な姿勢をお持ちの方や、マルチスキルを身につけたい方のご応募をお待ちしております!